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企業(ye)文化
當前位(wei)置：>企業文化>節能文化>精神家園
愿景

成為世界一流的節能(neng)環保健(jian)康產(chan)業集團。

使命

讓天更(geng)藍、山更(geng)綠、水更(geng)清，讓生活更(geng)美好。

價值觀

忠誠(cheng)、務實、創(chuang)新(xin)、卓(zhuo)越

核心理念

聚合點滴　創生無限

通過(guo)(guo)主業的(de)發展(zhan)壯大，通過(guo)(guo)科技(ji)的(de)不(bu)斷創(chuang)新，通過(guo)(guo)文化的(de)普及滲(shen)透，通過(guo)(guo)長期的(de)不(bu)懈努(nu)力，聚合點點滴滴的(de)資源(yuan)與能量，創(chuang)生無限大的(de)生態循環和(he)生態和(he)諧，回饋社會，報效國家，服(fu)務百姓，造(zao)福人類。

企業宗旨

讓(rang)出資人放心、客戶滿意、利(li)益相關方共贏、社會贊譽、員(yuan)工幸(xing)福。

團隊理念

尊重　包容　分享　感恩

尊重、包容、分享(xiang)(xiang)、感恩(en)是(shi)員工(gong)隊伍(wu)健(jian)康成長和公司健(jian)康發展的(de)(de)基本前提。"海納百(bai)川，有容乃大"。每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)應(ying)學會(hui)(hui)理(li)解、學會(hui)(hui)包容、學會(hui)(hui)感恩(en)，共(gong)同努力打造一(yi)(yi)支相互尊重、相互包容的(de)(de)團隊，共(gong)同分擔風雨、分享(xiang)(xiang)陽(yang)光，共(gong)同面對一(yi)(yi)切艱難險(xian)阻，共(gong)同邁向(xiang)更加輝煌(huang)的(de)(de)未來(lai)。

企業精神

三種精神

 

拼搏精(jing)神(shen)、奉獻精(jing)神(shen)、創新精(jing)神(shen)；

三種意識

責任意(yi)識(shi)(shi)、憂(you)患意(yi)識(shi)(shi)、大局意(yi)識(shi)(shi)；

三種理念

團(tuan)結(jie)干事、和諧共事、用心做事。

八辦作風

今天(tian)的事(shi)，今天(tian)辦(ban)；重要的事(shi)，優先(xian)辦(ban)；

限時(shi)的(de)事，按(an)時(shi)辦(ban)；能辦(ban)的(de)事，馬(ma)上辦(ban)；

困(kun)難的事，努力辦；瑣碎的事，抽空辦；

份(fen)外的事，協助辦(ban)；所有的事，認真辦(ban)。

管理方略

精細化管理：明確管理內容，區分管理責任，細(xi)化管理目標，使管理工作更加深(shen)入細(xi)致、精(jing)準到(dao)位；

規范化管理：通過(guo)制度化(hua)(hua)、流程化(hua)(hua)、標(biao)準化(hua)(hua)、表(biao)單化(hua)(hua)、數據化(hua)(hua)等(deng)形式，實現管理活動井然有序(xu)和協(xie)調高效；

高效化管理：用時(shi)最短、成本最低、效(xiao)(xiao)率最高，資(zi)源(yuan)整(zheng)合最佳，企業效(xiao)(xiao)益(yi)最大；

人性化管理：以員工(gong)為出發點和中(zhong)心，實(shi)現員工(gong)與企業的共同發展。